Riforma: Politiche attive del lavoro e formazione
Descrizione della misura
Specifiche della misura
| Missione: | Inclusione e coesione |
| Componente: | Politiche per il lavoro |
| Riforma o investimento: | Riforma |
| Organizzazione responsabile: | MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI |
| Tema: | Politiche del lavoro |
| Priorità diretta: | Giovani che non lavorano e non studiano (NEET) Tasso occupazione giovanile (15-29 anni) Giovani |
Perchè ci interessa
La riforma ha l’obiettivo di introdurre un’ampia e integrata riforma delle politiche attive del lavoro e della formazione professionale, supportando i percorsi di riqualificazione professionale e di reinserimento di lavoratori in transizione e disoccupati (percettori del Reddito di Cittadinanza, NASPI e CIGS), nonché definendo, in stretto coordinamento con le Regioni, livelli essenziali di attività formative per le categorie più vulnerabili.
Cosa può fare un ets
Il percorso è prettamente normativo.
Gli Ets e la loro rappresentanza sono chiamati a vigilare affinché le competenze e le esperienze maturate dagli Ets nell’inserimento lavorativo di persone vulnerabili siano prese in considerazione e valorizzate.
Come sta andando
Con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali 5 novembre 2021 è stato adottato il Programma “Garanzia di occupabilità dei lavoratori” (GOL).
Le modalità attuative a livello territoriale sono state definite in Piani di attuazione regionali (PAR), adottati dalle Regioni e Province autonome e approvati dall’ANPAL, sostanzialmente nel primo trimestre del 2022.
Le procedure per l’assessment e i nuovi standard per i livelli essenziali delle prestazioni sono stati definiti con la delibera n. 5 del Commissario straordinario dell’ANPAL il 9 maggio 2022.
Risorse complessive
Andamento annuo delle risorse
A che punto siamo
Implementazione della misura
| Data | Testo |
|---|---|
| 05/11/2021 | Con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali 5 novembre 2021 è stato adottato il Programma “Garanzia di occupabilità dei lavoratori” (GOL). |
I provvedimenti
| Codice | Numero sequenziale | Anno | Trimestre | Commenti (ed eventuali link) | Esito* |
|---|---|---|---|---|---|
| 925 | M5C1-1 | 2021 | T4 | Entrata in vigore del decreto interministeriale che istituisce il programma nazionale "Garanzia di occupabilità dei lavoratori" (GOL) e di un decreto interministeriale che istituisce il Piano Nazionale Nuove Competenze |
 Completato
|
| 926 | M5C1-2 | 2022 | T4 | Entrata in vigore, a livello regionale, di tutti i piani per i centri per l'impiego (PES) |
Completato
|
| 927 | M5C1-3 | 2025 | T4 | Destinatari del programma "Garanzia di occupabilità dei lavoratori" (GOL) | Da avviare |
| 928 | M5C1-4 | 2025 | T4 | Partecipazione dei beneficiari del programma "Garanzia di occupabilità dei lavoratori" (GOL) alla formazione professionale | Da avviare |
| 929 | M5C1-5 | 2025 | T4 | Per i centri per l'impiego (PES) in ciascuna Regione, soddisfare i criteri del livello essenziale delle prestazioni PES quali definiti nel programma "Garanzia di occupabilità dei lavoratori" (GOL). | Da avviare |
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